Berpirsê/a Çavdêrî û Nirxandinê
Danasîna Kar:
• Sêwirana amûrên berhevkirina daneyan ji bo çalakiyên çavdêrî û nirxandinê yên plankirî.
• Sêwirana plan û nexşeyên çalakiyan ku hewce ne li cîhên projeyên cihêreng werin weşandin.
• Xebatên berhevkirin û raporkirina daneyan ên cihêreng ên kalîteyî û mîqdar analîz bikin.
• Çêkirina raporên çavdêrî û nirxandinê ji bo dezgehên din ên pêwendîdar û birêvebiriya bilind, ji bilî şandina raportan ji xêrxwazan re.
• Piştgirî di pêkanîna nirxandin û anketan de û rêberiya tîmên berhevkirina daneyan bi şopandina metodolojiyên plansazkirî û plansaziyên çalakiyê.
• Damezrandina mekanîzmayeke xurt a gilî û bersivdayînê ku dê li hemû cîhên projeyê bête belav kirin û di heman demê de prensîbên nepenîbûn û berpirsiyariyê bê parastin.
• Serdanên çavdêriya meydanî li cihên projeyê li ser bingeha heftane pêk bînin û raporan bişînin.
• Tîmên çavdêriya arîkarên qadê.
• Çavdêriya çalakiyên berhevkirina daneyan û piştrastkirina wê yekê ku tîmên berhevkirina daneyan li gorî hewcedariyê têne organîze kirin û jêderan têne peyda kirin, û ew li gorî planên mîsyona meydanî û li gorî pîvanên kalîteya daneyan têne peyda kirin.
• Raporên bi rêkûpêk û di wextê xwe de li ser pêşkeftin û dijwariyan ji serpereştyar û endamên din ên tîmê re peyda bikin.
• Perwerdekirina karmendan li ser têgîn, jêhatîbûn û amûrên şopandin û nirxandinê.
• Ji nêz ve bi ekîba cîbicîkirinê re bixebitin da ku şiyana wê ya berhevkirina daneyên guncaw û amadekirina raporan zêde bike.
-Têbînî
• Ji kerema xwe fêm bikin ku em dikarin di prensîbê de tenê ji nû ve qebûl bikin.
• Hemî namzedên ku ji bo yekrêziyê hatine hilbijartin dê werin ceribandinek hişk û tê çaverê kirin ku li gorî van pîvan û prensîban tevbigerin.
• Piştrast bikin ku belgeyên piştgirî di formata PDF-Word de hatine girêdan.
• Ji bîr nekin ku di serîlêdana xwe de sernav û jimareya rêza valahiyê binivîsin.
• Tenê bi kesên ku hatine hilbijartin dê bi wan re têkilî daynin.
Çawa serîlêdanê:
Ji kerema xwe re resume û belgeyên piştevaniyê ji e-nameya jêrîn re bişînin:
info@eriducsc.org
Hejmara Rêze: 1002
