Analîstê Doza Piştgiriya Psîkolojîk
Rol û berpirsiyarî:
1. Bi her rêvebirê dozê re hevdîtinên çavdêriyê yên heftane (rû bi rû) yek bi yek pêk bînin, li ser dozên takekesî şîretên teknîkî peyda bikin, ji rêvebirên dozê re piştgirîya derûnî-sosyal peyda bikin, û dema ku hewce be komên piştgirîya hevalan hêsan bikin.
2. Dema ku pêwîst be piştgirî ji dozên takekesî re peyda bike, û çavdêriya birêkûpêk ji hemî aliyên karûbarên birêvebiriya dozê re peyda bike
3. Şopandina demên bersivdayînê, biryargirtinê, danîna pêşanî, şopandin, vekolîn û beşdarbûna konferansên dozê ligel rêvebirê dozê ji bo dozên tevlihev
4. Plansazkirina civînên çavdêriya birêvebiriya dozê bi rêjeya du civînan her hefte ligel hemû birêvebirên dozê (ji bo gotûbêjkirina kêşeyan, standardên giştî, planên çalakiyê, bicihanîn, û destkeftan). Ji bilî parvekirina plansaziyên çalakiyê yên lihevhatî bi rêvebirên dozê re.
5. Barkirina dozê ya her rêvebirê dozê binihêrin da ku pê ewle bibin ku ew bi rengek guncan têne rêvebirin, û kêşeyên ku rû bi rû dimînin bi koordînatorê teknîkî re parve bikin (herî zêde 20 dozên vekirî ji her rêveberê dozê re)
6. Kontrolkirinên birêkûpêk li ser dosyayên dosyayê û piştrastkirina pabendbûna bi protokol û prensîban re. Û encamên anketên sûdmendan bişopînin û piştrast bikin ku hemî tedbîr ji bo baştirkirina kalîteya karûbaran têne girtin.
Kesên ku dixwazin serlêdan bikin divê CV-ya xwe ji e-nameya jêrîn re bişînin: hrrecruitment@sarc-sy.org
Û valahiya kar di e-nameyê de têxe (Kontrolkerê Doza Piştgiriya Psîkolojîk - Navenda El-Zahîra)
