Berpirsê/a Jêderên Mirovî
Kurteya Kar
Karmendê Çavkaniyên Mirovî yê AO dê bibe beşek ji Yekîneya CO HR ya ku li Gazîentabê ye û rasterast ji Midûrê HR re rapor bike. Karmendê Çavkaniya Mirovan a Herêmê (AHRO) dê bi karûbarên rojane yên ofîsa Herêmê re mijûl bibe, berpirsiyarê peywirdarkirin, vekolîn, hevpeyivîn û bicihkirina karkeran, hêsankirina hemî aliyên xebata îdarî ya personelên giştî, peydakirin, pêşkeftina karmendan / perwerdehiyê, pêkanîna siyaset û rêbazan. Di heman demê de, berpirsiyariyên wê/wî li dora amadekirina mûçe, peymanên cihêreng, bîranînên kesane, domandina tomarên betlaneya karmendan, tomarkirina rast û domandina tomar / belgeyên karmendan, şopandina nirxandina performansê, û çavdêrîkirina fonksiyonên HR ya karmendan e. tayîn kirin.
Tê payîn ku mirov xwedan jêhatîbûnên navbeynkar ên bihêz, heval, têgihîştin, hevkarî, organîze, şiyana bilind a xebatê di nav tîmek de ku însiyatîfê bigire, û jêhatîbûna di danûstandin û bandorkirinê de ji bo piştgirîkirina siyaset û parêzvaniyê hebe.
