مدير/ة منطقة شمال شرق سوريا
يجب أن يمتلك المرشحون المناسبون لهذا المنصب:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع منظمة إنسانية و / أو تنموية في المناصب الإدارية العليا.
مهارات قوية في القيادة وإدارة الموظفين ، مع خبرة في إدارة فرق كبيرة ومتنوعة ومتعددة التخصصات (مباشرة وعن بعد).
فهم جيد للبيئة الإنسانية (المنظمات غير الحكومية ، منتديات المنظمات غير الحكومية ، الأمم المتحدة ، المانحون الرئيسيون)
مهارات وخبرة قوية في إدارة الأمن في بيئات الأمان الصعبة والمتقلبة
مهارات تنظيمية وتخطيطية ودبلوماسية جيدة وحل المشكلات
مهارات اتصال ممتازة ، بما في ذلك اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بطلاقة.
خبرة سابقة في إدارة فرق العمل الكبيرة والميزانيات.
خبرة العمل السابقة من الشرق الأوسط ، ولا سيما الأزمة السورية ميزة.
مرغوب فيه: معرفة عملية باللغة العربية
يمكن للمرشحين المهتمين التقديم من خلال النقر على "التقدم للوظيفة"
