مدير/ة قطري/ة
يلعب المدير القطري دورًا قياديًا قويًا في نهج المنظمة الشامل والقائم على الحلول للنزوح من خلال مستوى عالٍ من القيادة الاستراتيجية والابتكار والدعوة الفعالة. مسؤول في نهاية المطاف في الدولة عن جميع جوانب عمل المنظمة ، مما يؤدي إلى توحيد البرنامج وفي نفس الوقت تطويره ، ومواصلة عملية تطوير آليات قياس الأثر القوية ، وتعزيز مبادرات المساءلة والتأكد من أن الإدارة المالية والإعداد التنظيمي يتكيفان مع السياق التشغيلي. يحدد المدير القطري الاتجاه ، ويقود ، ويحافظ على معنويات الفريق ، والسلامة والرفاهية ، ويدير الموارد ، ويفوض الواجبات المحددة حسب الضرورة ، مع الحفاظ على الرقابة والمساءلة.
