رؤية المؤسسة:

مجتمع فاعل موحد واع يتشارك موارده وإمكانياته لبناء سورية

مهمة المؤسسة:

المساهمة في تعزيز مشاركة المرأة وتمكين أفراد المجتمع في سورية 

الأهداف الاستراتيجية:

• تحفيز وتمكين ودعم أفراد المجتمع كافة وخاصة شريحتي الشباب والنساء في سورية.
• نشر الوعي بالحقوق والواجبات والقضايا المجتمعية وتشجيع الممارسات والسلوكيات المجتمعية الصحيحة.
• المناصرة للقوانين والسياسات الداعمة لحقوق الفرد والمجتمع بشكل عام والمرأة في سورية بشكل خاص.

خطة العمل:

النساء:

• تحفيز المرأة وتوفير الفرص الداعمة والمناسبة لها.
• تعزيز الوعي وحس المسؤولية والالتزام لدى النساء في سورية اتجاه أدوارهن الاجتماعية والاقتصادية والوطنية.
• التشبيك وخلق الشراكات الفاعلة مع النساء المؤثرات لدعم المبادرات والأنشطة والفعاليات المرتبطة برسالة المؤسسة.
• تنفيذ أنشطة شاملة لجميع النساء من مختلف الشرائح ومجالات العمل والمؤهلات.
• دراسة وتنفيذ البرامج والورشات التدريبية المخصصة لتأهيل وتمكين المرأة من دخول سوق العمل والتطور الوظيفي.
• تزويد المرأة بالخبرات والقدرات والموارد وتحفيزها على إطلاق المشاريع المجتمعية والربحية.
• خلق مساحات آمنة للحوار والتشبيك وتبادل الخبرات والمعارف على المستويين المحلي والوطني.
• الاحتفاء بالنساء السوريات اللواتي كانت لهن بصمات خاصة وإنجازات متميزة على المستوى المحلي، الوطني، والعالمي.

المجتمع:

• بناء قدرات وتطوير مهارات الأفراد وخاصة فئة الشباب لزيادة فرص دخولهم سوق العمل وتطورهم الوظيفي ورفع كفاءتهم ووعيهم المجتمعي ضمن المجتمعات المحلية.
• تقديم المنح التعليمية وفقاً للأولويات ومحفظة المنح المتاحة.
• تنظيم اللقاءات التشبيكية مع الجهات المعنية وورشات العمل الهادفة لرفع مستوى التقبل والدعم المجتمعي لدور المرأة وقدرتها على المساهمة والإنتاج.